אתיקה בכתיבת עבודות אקדמיות/
עניינה של מדינת ישראל
ריאיון עם עו"ד אסף רוזנברג, ממונה בכיר אגף משמעת,
נציבות עובדי המדינה, משרד ראש הממשלה
ראיינה: ד"ר אסיה שרון
יום חמישי, 8 באוקטובר 2015
יום ראשון, 4 באוקטובר 2015
יום שבת, 3 באוקטובר 2015
אחריות ההנהלה
בסופו של דבר – זו אחריות של מנהלים. אם הרבה ידעו שמתרחשת עברה וגם המנהל ידע – זה אומר שרמת הוודאות שהעבריין עבר עברה היא רמה גבוהה. ככל שיותר גבוהה רמת הוודאות שאדם עבר עברה, כך המנהל יותר חייב לדווח.
דרכים למלחמה בתופעה: אכיפת הכללים תביא להרתעה
אכיפת הכללים תרתיע מאוד את הסטודנט שלא לבצע מה שאסור לו. זה גם ייתן תוצאה טובה כלפי אלה שמוכרים עבודות, והשוק של כותבי העבודות יפחת.
ככל שהכלי של המשמעת במכללה יותר מרתיע – הוא יותר טוב.
זו תופעה קיימת, וצריך להילחם בה ולא להקל ראש.
אם תופסים מישהו צריך למצות את ההליכים, כי זה בא להרתיע אחרים. לכן אם תופסים, הנסיבות האישיות פחות חשובות.
ההשלכות כבדות ולכן הכללים צריכים להיות ברורים
יש לזה משמעויות כבדות לעתיד ולכן שומרים על הכללים. כל גוף קובע את הכללים, ויש גופים בתוך המוסד לאכוף זאת.
צריך להבהיר מה מותר ואסור, צריך שזה יהיה ברור כמה שניתן. למשל צריך להגדיר מה מותר לקחת מהאינטרנט.
המרצים צריכים לדעת מה הם דורשים, ואז יבהירו לסטודנטים את הכללים. אחרי שמבהירים מה מותר ומה אסור – ברגע שמישהו חוצה את הקווים, זה ברור שהוא חצה אותם.
הרעיון הוא להציג את הדברים לסטודנטים ולמרצים באופן ברור, ואז יהיה קשה להם לטעון: לא ידענו, לא הוזהרנו. ככל שהדברים ברורים יותר, כך גם קל יהיה אחר כך להעניש.
הירשם ל-
רשומות (Atom)